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기술원소식

채용게시판

2023년 제5차 기간제 근로자 채용(휴직대체, 책임기계설비 유지관리(중급))

등록자 : 장준호 등록일자 : 2023.11.30 담당부서 : 경영관리부

한국소방산업기술원에서 성실하게 근무할 기간제 근로자 직원을 모집합니다.


1. 채용인원 : 총 3명(경영기획(예산) 1, 경영기획(ESG) 1, 안전관리 1)

2. 응시자격

모집분야

응시자격

비고

경영기획

(예산)

○ 학력, 전공, 성별 : 제한 없음

기술원 인사규정 제16조의 임용결격사유에 해당하지 않는 자

공고마감일 기준 만 18세 이상, 60세 미만인 자

기간제

근로자

(휴직대체)

경영기획

(ESG)

학력, 전공, 성별 : 제한 없음

기술원 인사규정 제16조의 임용결격사유에 해당하지 않는 자

공고마감일 기준 만 18세 이상, 60세 미만인 자

ESG 관련 등 경영기획 업무 2년 이상 근무경력이 있는 자

- 관련 분야*에서 2년 이상 근무·연구한 자로서 공무원 또는 민간경력 인정 범위** 내에서 근무한 경력이 있는 자(담당업무가 기재된 경력증명서 제출 필수)

 * (관련 분야) 경영기획, 전략기획, ESG, 지속가능경영 업무

 ** (민간경력인정범위)정부산하단체,대학(전문대학포함),국내기업(비상장포함),시민단체 등을 포함

안전관리

학력, 전공, 성별 : 제한 없음

기술원 인사규정 제16조의 임용결격사유에 해당하지 않는 자

공고마감일 기준 만 18세 이상, 60세 미만인 자

기계설비법 시행령 [별표 52]에 따른 책임기계설비유지관리(중급) 기준에 해당하는 자([참고1] 기계설비법 시행령 별표52 참조)

 


3. 채용전형 : (1차) 서류전형 → (2차) 면접전형

4. 접수방법 : 등기우편, 방문접수, 전자우편(kky3156@kfi.or.kr)

5. 접수기간 : 2023. 12. 1. ~ 12. 15. 18:00 최종제출분까지

  ※  자세한 사항은 첨부한 공고문을 참조하시기 바랍니다.